-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------N.
Учредительный документ юридического лица
ОГРН 1036601050540 представлен при
внесении в ЕГРЮЛ записи от 29.12.2020 за
ГРН 2206601814703__________________________
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
УСИЛЕННОЙ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
сведения о сертификате эп
С ерти ф и кат:
В ладелец:
И Ф Н С Р о сс и и
^Д ей стви тел ен :
6 1 Г 0 500093А С 27А 44Г С 0С 2С 06В 9747Р Е
М атвеева М ар и н а В л ад и м и р о вн а
по В ерх-И сетском у р ай о н у г. Е к атерин бурга
с 16.12.2 020 п о 16.12.2021________________
Х ^ ° всмпя
гстрации
эвлением адд
1 еД ч ш ск о го
округа
к% т || декаб
№ 623
А чщ ^кС ф ррррэдского округа
’&
т
. Д.А. Верзаков
УСТАВ
муниципального казенного учреждения
дополнительного образования Ачитского городского округа
«Ачитский центр дополнительного образования»
(в новой редакции)
пгт. Ачит
2020 год
2
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. М униципальное казенное учреж дение дополнительного образования А читского
городского округа «А читский центр дополнительного образования», им енуем ое в дальнейш ем
«У чреж дение», создано и действует н а основании законодательства и норм ативны х правовы х
актов Российской Ф едерации, С вердловской области, настоящ его Устава, а также
м униципальны х правовы х актов А читского городского округа.
1.2. О фициальное наим енование У чреж дения:
полное - муниципальное казенное учреж дение дополнительного образования
А читского городского округа «А читский центр дополнительного образования»;
сокращ енное - М К У Д О А Г О «А читский ЦДО».
1.3. О рганизационно-правовая ф орм а - м униципальное учреж дение.
В соответствии с граж данским законодательством (статья 123.22 Г К РФ ) тип - казенное
учреж дение.
В соответствии с реализуем ой образовательной программ ой (п. 1 ч. 3 статьи 23 ФЗ от
29.12.2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в РФ »)
Тип - организация дополнительного образования.
В ид - м униципальное учреж дение.
1.4. М естонахож дение У чреж дения:
Ю ридический адрес: 623230, Россия, Свердловская область, А читский район, пгт.
А чит, ул. Кривозубова, д. 6.
Ф актический адрес: 623230, Россия, С вердловская область, А читский район, пгт. Ачит,
ул. Кривозубова, д. 6.
1.5. Л ицензирование У чреж дения осущ ествляется в порядке, установленном для
образовательны х учреждений.
1.6. У чредительны м докум ентом У чреж дения является настоящ ий У став.
1.7. У чреж дение является неком м ерческой организацией.
1.8. У чредителем У чреж дения является муниципальное образование А читский
городской округ.
П рава собственника им ущ ества осущ ествляет администрация А читского городского
округа в лице комитета по управлению м униципальны м им ущ еством адм инистрации
А читского городского округа (в дальнейш ем им енуем ы й «Собственник»).
П рава учредителя осущ ествляет адм инистрация А читского городского округа (в
дальнейш ем именуемы й «Учредитель»).
1.9. У чреж дение является ю ридическим лицом с м ом ента государственной
регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации ю ридических
лиц, имеет обособленное им ущ ество на праве оперативного управления, имеет печать со
своим наименованием, ш тампы, ф ирм енны е бланки и другую атрибутику.
1.10. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленны е
законодательством Российской Ф едерации, возникаю т у У чреж дения с м ом ента вы дачи ему
лицензии (разреш ения).
1.11. Ежегодно У чреж дение обязано опубликовы вать отчеты о своей деятельности и
об использовании закрепленного за ним им ущ ества в определенны х У чредителем средствах
м ассовой информации.
1.12. В У чреж дении гарантируется возм ож ность получения дополнительного
образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхож дения, места
ж ительства, отнош ения к религии, убеж дений, принадлеж ности к общ ественным
организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущ ественного и
долж ностного положения, наличия судимости.
1.13. У чреж дение сам остоятельно вы ступает в суде в качестве истца и ответчика.
1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящ им ися в его
распоряж ении денеж ны ми средствами. П ри недостаточности указанны х денеж ны х средств
3
субсидиарную ответственность по обязательствам У чреж дения несет м униципальное
образование А читский городской округ. П ри недостаточности лим итов бю джетных
обязательств, доведенны х казенному учреж дению для исполнения его денеж ны х обязательств,
по таким обязательствам от им ени м униципального образования отвечает У правление
образования администрации А читского городского округа.
1.15. У чреж дение не им еет права предоставлять и получать кредиты (займы),
приобретать ценны е бумаги.
1.16. Учреждение не вправе вы ступать учредителем (участником) ю ридических лиц.
1.17. О тнош ения м еж ду У чредителем и У чреж дением, не урегулированны е Уставом
У чреж дения, определяю тся договором.
1.18. В своей деятельности У чреж дение руководствуется К онституцией Российской
Ф едерации, Граж данским кодексом Российской Ф едерации, Бю дж етны м кодексом
Российской Ф едерации, Н алоговы м кодексом Российской Ф едерации, Трудовы м кодексом
Р оссийской Ф едерации, Ф едеральны м и законами, указами П резидента Российской
Ф едерации, постановлениями и распоряж ениям и П равительства Российской Ф едерации,
законам и и нормативны ми правовы ми актам и С вердловской области, У ставом А читского
городского округа, м униципальны м и правовы м и актами А читского городского округа, а
такж е настоящ им У ставом и локальны м и актам и У чреж дения.
1.19. В целях граж данско-патриотического и духовно-нравственного воспитания
подрастаю щ его поколения, а такж е организации туристско-краеведческой работы в структуре
У чреж дения предусм отрен М узей истории народного образования А читского района.
Д еятельность М узея направлена н а краеведческий поиск материалов и документов по
истории народного
образования А читского
городского
округа;
организационно
воспитательную работу: встречи с заслуж енны м и педагогам и А читского городского округа,
труж еникам и тыла, экскурсии для обучаю щ ихся А читского городского округа и
руководителей ш кольны х музеев, подготовка к знаменательны м датам м алой родины .
Задачи М узея истории народного образования А читского района:
1) пополнение фондов музея;
2) сбор и систематизация м атериалов по истории народного образования А читского
городского округа;
3) углубленное изучение собранного м атериала и обеспечение его учета и хранения;
4) экскурсии по экспозициям;
5) музейные занятия с элем ентам и исследовательской работы;
6) музейные уроки.
1.20. С целью создания условий для обеспечения в А читском городском округе
эф ф ективной системы взаимодействия в сфере дополнительного образования детей по
реализации
современных,
вариативны х
и
востребованны х
дополнительны х
общ еобразовательны х программ для д етей различны х направленностей в структуре
У чреж дения предусмотрен м униципальны й опорны й центр дополнительного образования
детей в А читском городском округе.
Задачи м униципального опорного центра:
1) осущ ествление организационной, м етодической, нормативно-правовой, экспертно
консультационной поддерж ки участников системы взаимодействия в сфере дополнительного
образования детей в А читском городском округе;
2) выявление, ф орм ирование и распространение лучш их практик реализации
современны х вариативны х и востребованны х дополнительны х общ еобразовательны х
программ для детей различны х направленностей;
3) выявление инф раструктурного, материально-технического и кадрового потенциала
в системе дополнительного образования детей на территории А читского городского округа;
4) формирование и распространение м оделей сетевого взаим одействия при
реализации дополнительны х общ еобразовательны х программ;
5) обеспечение развития проф ессионального м астерства и уровня компетенций
4
педагогов и других участников сф еры дополнительного образования детей на территории
А читского городского округа;
6) обеспечение содерж ательного наполнения м униципального сегмента навигатора;
7) развитие системы управления в сфере дополнительного образования детей с
прим енением современных организационны х, правовы х и финансово-эконом ических
м еханизм ов управления и развития региональной системы, учиты ваю щ их демографические,
социально-экономические и социокультурны е особенности С вердловской области, с
использованием механизмов независим ой оценки;
8) организационно-техническое и м етодическое сопровож дение внедрения м одели
персониф ицированного ф инансирования дополнительного образования детей в А читском
городском округе;
9) создание условий и м еханизм ов для выявления, сопровож дения и поддерж ки
одаренны х детей на территории А читского городского округа.
1.21В целях координации и организации деятельности по урегулированию
конф ликтны х
ситуаций,
содействия
проф илактике
правонаруш ений
среди
несоверш еннолетних и социальной реабилитации несоверш еннолетних в структуре
У чреж дения предусмотрена м униципальная служ ба прим ирения (медиация).
Задачи муниципальной служ бы прим ирения (медиации):
1) содействие снижению количества конфликтны х, крим инальны х ситуаций в
образовательной и семейной среде через организацию и проведение восстановительны х
процедур;
2) подбор специалистов и координация их участия в процедурах проведения
восстановительны х программ для участников конф ликтны х ситуаций, в том числе
противоправны х ситуаций, в которы х одной из сторон является несоверш еннолетний или где
задеты интересы несоверш еннолетних;
3) м етодическое сопровож дение ш кольны х служб прим ирения образовательны х
организаций А читского городского округа в рам ках компетенции;
4) проведение восстановительны х програм м (медиации, круги сообщ еств, ш кольны е
конф еренции, круги заботы, семейны е конф еренции, письм а потерпевш ей стороне, челночны е
м едиации, программы по прим ирению и програм м ы по заглаж иванию вреда, а также
использование возмож ности разработки авторских программ, основанны х на принципах
восстановительного подхода) с несоверш еннолетним и правонаруш ителями, пострадавш ими
от эмоционально-психологического (морального) и иного ущ ерба, их родителям и (законны ми
представителями), а такж е с конф ликтую щ им и сторонами (обучаю щ имися, педагогам и и
родителям и (законны ми представителями);
5) организация сетевого взаим одействия служб прим ирения образовательны х
организаций А читского городского округа с целью обеспечения содерж ательной и
организационной поддерж ки их развития;
6) инф орм ирование общ ественности о деятельности территориальной службы
прим ирения (посредством средств м ассовой инф орм ации, электронны х изданий);
7) содействие созданию и развитию н а базе сети службы прим ирения М К У ДО АГО
«А читский Ц ДО » социально-психологической пом ощ и несоверш еннолетнему в осознании и
заглаж ивании вины перед потерпевш им;
8) осущ ествление
м ониторинга проведения восстановительны х програм м и
прим ирительны х встреч на территории А читского городского округа.
2.
ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1.
У чреж дение осущ ествляет свою деятельность в соответствии с предм етом
целям и
деятельности,
определенны ми
законодательством
Российской
Ф едерации,
Свердловской области, м униципальны м и правовы м и актами А читского городского округа и
настоящ им Уставом, путем вы полнения работ, исполнения функций и оказания услуг в сфере
5
образования.
2.2.
Д еятельность У чреж дения основы вается на принципах дем ократии, гуманизма,
общ едоступности, приоритета общ ечеловеческих ценностей, ж изни и здоровья человека,
граж данственности, свободного развития личности, автономности и светского характера
образования.
2.3.
П редметом деятельности У чреж дения является создание условий для
осущ ествления образовательной деятельности по дополнительны м общ еобразовательны м
програм м ам (дополнительны м общ еразвиваю щ им программам). У чреж дение еж егодно
обновляет дополнительны е общ еобразовательны е программы с учетом развития науки,
техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
О сновной целью деятельности У чреж дения является образовательная деятельность по
дополнительны м общ еобразовательны м програм м ам (дополнительны м общ еразвиваю щ им
программам).
Д ополнительное образование направлено на формирование и развитие творческих
способностей детей и взрослы х, удовлетворение их индивидуальны х потребностей в
интеллектуальном, нравственном и ф изическом соверш енствовании, ф орм ировании культуры
здорового и безопасного образа ж изни, укрепления здоровья, а такж е н а организацию их
свободного времени.
Д ополнительное образование детей обеспечивает и х адаптацию к ж изни в обществе,
проф ессиональную ориентацию , а такж е вы явление и поддерж ку детей, проявивш их
вы даю щ иеся способности.
2.4.
О бразовательная деятельность У чреж дения направлена на:
формирование и развитие творческих способностей обучаю щ ихся;
удовлетворение
индивидуальны х
потребностей
обучаю щ ихся
в
интеллектуальном, худож ественно-эстетическом,
нравственном и
интеллектуальном
развитии, а также в занятиях ф изической культурой и спортом;
формирование культуры здорового и безопасного образа ж изни, укрепление
здоровья обучающихся;
обеспечение духовно-нравственного, граж данско-патриотического, военнопатриотического, трудового воспитания обучаю щ ихся;
выявление, развитие и поддерж ку талантливы х обучаю щ ихся, а такж е лиц,
проявивш их выдаю щ иеся способности;
профессиональную ориентацию обучаю щ ихся;
создание и обеспечение необходим ы х условий для личностного развития,
укрепление здоровья, проф ессионального
самоопределения и творческого
труда
обучаю щ ихся;
социализацию и адаптацию обучаю щ ихся к ж изни в общ естве;
формирование общ ей культуры обучаю щ ихся;
организация содерж ательного досуга и занятости обучаю щ ихся, в том числе
обучаю щ ихся с особы ми образовательны ми потребностями;
выявление и поддерж ка обучаю щ ихся, проявивш их вы даю щ иеся способности и
создание условий для соверш енствования и х таланта;
оказание м етодической и практической пом ощ и педагогическим коллективам
других образовательны х организаций в реализации дополнительны х общ еобразовательны х
программ, организации досуговой и внеучебной деятельности обучаю щ ихся, а также
м олодеж ны м и детским общ ественны м объединениям и организациям на договорной основе;
воспитание силы воли, м уж ества, патриотизма;
оказание м етодической и практической пом ощ и образовательны м организациям
А читского городского округа по дополнительном у образованию , воспитательной работе с
детьми, работе детских и ю нош еских объединений и организаций;
удовлетворение
ин ы х
образовательны х
потребностей
и
интересов
обучаю щ ихся, не противоречащ их законодательству Российской Ф едерации, осущ ествляемых
6
за пределам и ф едеральны х государственны х образовательны х стандартов и ф едеральны х
государственны х требований.
У чреж дение самостоятельно разрабаты вает программ у своей деятельности с учетом
запросов детей, потребностей семьи, образовательны х организаций, детских и ю нош еских
общ ественны х объединений и организаций, особенностей социально-экономического
развития и национально-культурны х традиций А читского городского округа.
2.5.
Занятия
в
объединениях
могут
проводиться
по
дополнительны м
общ еобразовательны м
програм м ам
различной
направленности
(технической,
естественнонаучной, физкультурно-спортивной, худож ественной, туристско-краеведческой,
социально-гуманитарной).
Занятия в объединениях м огут проводиться по группам, индивидуально или всем
составом объединения.
Д опускается сочетание различны х ф орм получения образования и ф орм обучения.
Ф ормы обучения по дополнительны м общ еобразовательны м програм м ам определяю тся
организацией, осущ ествляю щ ей образовательную деятельность, самостоятельно, если иное не
установлено законодательством Р оссийской Ф едерации
2.6.
Виды деятельности У чреж дения, не являю щ им ися основными:
1)
деятельность по содерж анию и эксплуатации имущ ественного комплекса, в том
числе объектов движ имого и недвиж им ого имущ ества, закрепленны х за У чреж дением в
установленном порядке;
2)
консультационная, просветительская деятельность, деятельность в сфере
охраны здоровья граждан, организация отды ха и оздоровления обучаю щ ихся в каникулярное
время.
2.7.
Д ля достиж ения целей, указанны х в настоящ ем У ставе, У чреж дение вправе
сверх муниципального задания, а такж е в случаях, установленны х действую щ им
законодательством, осущ ествлять за счет средств ф изических и (или) ю ридических лиц
образовательную деятельность, не предусм отренную установленны м муниципальны м
заданием или соглаш ением о предоставлении субсидии на возмещ ение затрат, на одинаковых
при оказании одних и тех ж е услуг условиях.
2.8.
П латные образовательны е услуги представляю т собой осущ ествление
образовательной деятельности по заданиям и за счет средств ф изических и (или) ю ридических
лиц по договорам об оказании платны х образовательны х услуг. Д оход от оказания платных
образовательны х услуг используется У чреж дением в соответствии с уставны м и целями.
П латные образовательные услуги оказы ваю тся У чреж дением на основании договора об
оказании платны х образовательны х услуг, заклю чаем ого в простой письм енной форме между:
У чреж дением и родителям и (законны м и представителями) обучаю щ егося;
У чреж дением и ф изическим или ю ридическим лицом, обязую щ имся оплатить
обучение лица, зачисляем ого на обучение.
П римерные формы договоров утверж даю тся ф едеральны м органом исполнительной
власти, осущ ествляю щ им функции по вы работке государственной политики и норм ативно
правовом у регулированию в сф ере образования.
2.9.
П орядок предоставления платны х образовательны х услуг определяется
П олож ением о платны х образовательны х услугах, приним аем ы м П едагогическим советом и
утверж даем ы м директором У чреж дения, в соответствии с действую щ им законодательством
Российской Ф едерации.
2.10. П отребность в платны х образовательны х услугах определяется путем
анкетирования родителей (законны х представителей) обучаю щ ихся. В У чреж дении на
оказание платны х образовательны х услуг составляется и утверж дается смета.
2.11. Отказ потребителя от предлагаем ы х платны х образовательны х услуг не может
быть причиной уменьш ения объем а предоставляем ы х ему У чреж дением основных
образовательны х услуг.
7
2.12. П латные образовательны е услуги не м огут быть
оказаны вместо
образовательной деятельности, ф инансовое обеспечение которой осущ ествляется за счет
бю дж етны х ассигнований федерального бю джета, бю дж ета С вердловской области, местного
бю джета. Средства, полученные У чреж дением, при оказании таких платны х образовательны х
услуг, возвращ аю тся лицам, оплативш им эти услуги лицам.
2.13. У чредитель вправе приостановить приносящ ую доходы деятельность казенного
У чреж дения, если она идет в ущ ерб образовательной деятельности, предусм отренной
настоящ им Уставом, до р еш ен и я“суда по этом у вопросу.
2.14. У чреж дение сам остоятельно в осущ ествлении образовательной деятельности,
подборе и расстановке кадров, научной, ф инансовой, хозяйственной и иной деятельности в
пределах,
установленны х
законодательством
Российской
Ф едерации
и
Уставом
образовательного Учреждения;
2.15. У чреж дение не вправе осущ ествлять иную деятельность, не предусмотренную
настоящ им Уставом.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1.
У чреж дение
сам остоятельно
осущ ествляет
образовател
деятельность в соответствии с действую щ им законодательством, настоящ им У ставом и
лицензией.
3.2. О бучение и воспитание в У чреж дении ведется на русском языке.
3.3. У чреж дение реализует дополнительны е общ еобразовательны е программы
(дополнительны е общ еразвиваю щ ие программ ы ) в течение всего календарного года, вклю чая
каникулярное время.
Содержание дополнительны х общ еразвиваю щ их программ и сроки обучения по ним
определяю тся образовательной программ ой, разработанной и утверж денной Учреж дением.
3.4. У преж дение
организует
образовательны й
процесс
в
соответствии
с
индивидуальны м и учебны м и планам и в объединениях по интересам, сф орм ированны х в
группы обучаю щ ихся одного возраста или разны х возрастны х категорий (разновозрастные
группы ), являю щ иеся основным составом объединения (например, клубы, секции, круж ки,
лаборатории, студии, мастерские, ш колы ) (далее - объединения), а такж е индивидуально.
Д ля осущ ествления образовательной деятельности У чреж дение в рам ках своей
ком петенции разрабатывает и утверж дает годовой учебный план, календарны й учебный
граф и к и расписание занятий в объединениях.
Годовой учебный план разрабаты вается и утверж дается У чреж дением самостоятельно,
а такж е учиты вая запросы обучаю щ ихся и родителей (законны х представителей).
3.5. Реж им занятий в объединениях (начало занятий, групповы х и индивидуальных;
продолж ительность занятий, перем ен м еж ду занятиям и) устанавливается н а каж ды й учебный
год У чреж дением с учетом см енности занятий объединений, лицензионны х требований и на
основании действую щ их санитарны х норм и правил и оформляется П риказом директора
У чреж дения.
Расписание занятий обучаю щ ихся составляется адм инистрацией для создания
наиболее благоприятного реж им а труда и отдыха обучаю щ ихся в соответствии с
действую щ им и санитарно-эпидемиологическим и требованиями, с учетом пож елания
родителей (законны х представителей), по согласованию с педагогическими работникам и и с
учетом специф ики образовательной деятельности.
3.6. П равила прием а в У чреж дение устанавливаю тся соответствую щ им локальны м
актом.
3.7. П ри приеме детей У чреж дение обязано ознакомить их и (или) родителей (законных
представителей) с У ставом У чреж дения, лицензией на право ведения образовательной
деятельности и другими документами, реглам ентирую щ ими организацию образовательной
деятельности.
3.8. О бразовательная деятельность по дополнительны м общ еобразовательны м
програм м ам направлена на:
- формирование и развитие творческих способностей обучаю щ ихся;
- удовлетворение индивидуальны х потребностей обучаю щ ихся в интеллектуальном,
нравственном , худож ественно-эстетическом развитии,
а такж е в занятиях ф изической культурой и спортом;
- укрепление здоровья, ф орм ирование культуры здорового и безопасного образа жизни;
обеспечение
духовно-нравственного,
граж данско-патриотического,
военнопатриотического, трудового воспитания обучаю щ ихся;
- выявление, развитие и поддерж ку талантливы х обучаю щ ихся, а такж е лиц,
проявивш их выдаю щ иеся способности;
- профессиональную ориентацию обучаю щ ихся;
- создание и обеспечение необходим ы х условий для личностного развития,
проф ессионального самоопределения и творческого труда обучаю щ ихся;
- социализацию и адаптацию обучаю щ ихся к ж изни в общ естве;
- формирование общ ей культуры обучаю щ ихся;
- удовлетворение ины х образовательны х потребностей и интересов обучаю щ ихся, не
противоречащ их законодательству Р оссийской Ф едерации, осущ ествляем ы х за пределам и
федеральны х государственны х образовательны х стандартов и ф едеральны х государственны х
требований.
3.9. У чреж дение организует образовательную деятельность в соответствии с учебным
планом в объединениях по интересам, сф орм ированны х в группы обучающихся одного
возраста или разны х возрастны х категорий (разновозрастны е группы), являю щ иеся основным
составом объединения (например, клубы , секции, круж ки, лаборатории, студии, оркестры,
творческие коллективы, ансамбли, театры ) (далее - объединения), а такж е индивидуально.
3.10. Занятия в объединениях м огут проводиться по группам, индивидуально или
всем составом объединения.
Д опускается сочетание различны х ф орм получения образования и форм обучения.
Ф ормы
обучения
по
дополнительны м
общ еобразовательны м
программам
(дополнительны м
общ еразвиваю щ им
программ ам)
определяю тся
У чреж дением
самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Ф едерации.
3.11. Количество обучаю щ ихся в объединении, их возрастны е категории, а также
продолж ительность занятий в объединении зависят от направленности дополнительны х
общ еобразовательны х програм м
(дополнительны х общ еразвиваю щ их программ) и
определяю тся локальны м норм ативны м актом У чреждения.
К аж ды й обучаю щ ийся имеет право заним аться в нескольких объединениях, м енять их.
В случае сниж ения ф актической посещ аем ости обучаю щ имися детского объединения
в течение м есяца группа долж на быть расф орм ирована, а вы свобож денны е в этом случае часы
могут бы ть использованы н а откры тие н овы х детских творческих объединений.
3.12. Д ля обучаю щ ихся с ограниченны м и возм ож ностям и здоровья, детей-инвалидов,
инвалидов Учреждение организует образовательную деятельность по дополнительны м
общ еобразовательны м программам с учетом особенностей психоф изического развития
указанны х категорий обучаю щ ихся.
У чреж дение долж но создать специальны е условия, без которы х невозмож но или
затруднено освоение дополнительны х общ еобразовательны х программ указанны ми
категориям и обучаю щ ихся в соответствии с заклю чением психолого-м едико-педагогической
ком иссии и индивидуальной програм м ой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида и
инвалида.
Ч исленны й состав объединения м ож ет быть уменьш ен при вклю чении в него
обучаю щ ихся с ограниченными возм ож ностям и здоровья и (или) детей-инвалидов, инвалидов.
Численность обучаю щ ихся с ограниченны м и возм ож ностям и здоровья, детей
инвалидов и инвалидов в учебной группе устанавливается не менее 8 и не более 15 человек.
9
Занятия в объединениях с обучаю щ им ися с ограниченны м и возм ож ностям и здоровья,
детьм и-инвалидам и и инвалидами м огут быть организованы как совместно с другими
обучаю щ имися, так и в отдельны х классах, группах или в отдельны х организациях,
осущ ествляю щ их образовательную деятельность.
С обучаю щ имися с ограниченны м и возм ож ностям и здоровья, детьм и-инвалидам и и
инвалидам и м ож ет проводиться индивидуальная работа как в У чреж дении, так и по месту
ж ительства.
Содержание дополнительного образования и условия организации обучения и
воспитания обучаю щ ихся с ограниченны м и возм ож ностям и здоровья, детей-инвалидов и
инвалидов определяю тся адаптированной образовательной программой, а для инвалидов
такж е в соответствии с индивидуальной програм м ой реабилитации или абилитации детейинвалидов и инвалидов.
3.13. О бучение
по
дополнительны м
общ еобразовательны м
программ ам
обучаю щ ихся с ограниченными возм ож ностям и здоровья, детей-инвалидов и инвалидов
осущ ествляется У чреж дением с учетом особенностей психоф изического развития,
индивидуальны х возмож ностей и состояния здоровья таких обучаю щ ихся.
О бразовательная деятельность обучаю щ ихся с ограниченны ми возм ож ностям и
здоровья по дополнительны м общ еобразовательны м программ ам м ож ет осущ ествляться на
основе
дополнительны х
общ еобразовательны х
программ,
адаптированны х
при
необходим ости для обучения указанны х обучаю щ ихся, с привлечением специалистов в
области коррекционной педагогики, а такж е педагогическими работниками, прош едш им и
соответствую щ ую переподготовку.
С учетом особых потребностей обучаю щ ихся с ограниченны м и возм ож ностям и
здоровья, детей инвалидов и инвалидов организациями, осущ ествляю щ ими образовательную
деятельность, обеспечивается предоставление учебных, лекционны х материалов в
электронном виде.
3.14. У чреж дение, осущ ествляю щ ее образовательную деятельность, еж егодно
обновляет
дополнительны е
общ еобразовательны е
программы
(дополнительны е
общ еразвиваю щ ие программы) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики,
технологий и социальной сферы.
3.15. О бучаю щ имся м огут вы даваться свидетельства, подтверж даю щ ие окончание
курса.
3.16. О сновная форма организации образовательной деятельности в У чреж дении занятие в объединениях.
Н а занятии в объединении при наличии условий и согласия руководителя объединения
м огут участвовать совместно с несоверш еннолетним и обучаю щ имися их родители (законные
представители) без вклю чения в основной состав.
3.17. П родолж ительность занятия объединения устанавливается:
для детей дош кольного возраста от 5 до 7 лет - не превы ш ает 25 мин.;
для остальны х обучаю щ ихся - 40 мин.
П осле занятий в объединениях организуется переры в длительностью 10 минут. Занятия
в объединениях организую тся в две смены.
3.18. У чреж дение организует и проводит массовы е м ероприятия в соответствии с
направленностью дополнительны х общ еобразовательны х программ (дополнительны х
общ еразвиваю щ их программ), создает необходим ы е условия для совместного труда, отдыха
детей, родителей (законны х представителей).
3.19. В
У чреж дении
ведется
м етодическая
работа,
направленная
на
соверш енствование образовательной деятельности, программ, форм и м етодов деятельности
объединений, мастерства педагогических работников.
3.20. Д ополнительны е общ еобразовательны е программ ы реализую тся У чреж дением
как самостоятельно, так и посредством сетевы х форм и х реализации.
П ри реализации дополнительны х общ еобразовательны х програм м использую тся
10
различны е образовательны е технологии, в том числе дистанционны е образовательны е
технологии.
П ри реализации дополнительны х общ еобразовательны х програм м У чреж дением
м ож ет прим еняться форма организации образовательной деятельности, основанная на
м одульном принципе представления содерж ания образовательной програм м ы и построения
у чебны х планов, использовании соответствую щ их образовательны х технологий.
3.21. И спользование при реализации дополнительны х общ еобразовательны х
програм м м етодов и средств обучения и воспитания, образовательны х технологий, наносящ их
вред ф изическому или психическому здоровью обучаю щ ихся, запрещ ается.
3.22. П ри реализации дополнительны х общ еобразовательны х програм м У чреж дение
мож ет организовы вать и проводить м ассовы е м ероприятия, создавать необходим ы е условия
д л я совместного труда и (или) отды ха обучаю щ ихся, родителей (законны х представителей).
3.23. В работе объединений п р и наличии условий и согласия руководителя
объединения могут участвовать совместно с несоверш еннолетними обучаю щ имися их
родители (законны е представители) без вклю чения в основной состав.
3.24. П ри реализации дополнительны х общ еобразовательны х програм м могут
предусм атриваться как аудиторные, так и внеаудиторны е (самостоятельны е) занятия, которы е
проводятся по группам или индивидуально. У чреж дение определяет ф орм ы аудиторных
занятий, а такж е формы, порядок и периодичность проведения пром еж уточной аттестации
обучаю щ ихся.
3.25.
О бразовательны е отнош ения прекращ аю тся в связи с отчислением
обучаю щ егося из У чреж дения:
1) в связи с получением образования (заверш ением обучения);
2) досрочно в следую щ их случаях:
по инициативе родителей (законны х представителей) несоверш еннолетнего
обучаю щ егося, в том числе в случае перевода обучаю щ егося для продолж ения освоения
образовательной программы в другую организацию , осущ ествляю щ ую образовательную
деятельность;
по обстоятельствам, не зависящ им от воли родителей (законны х представителей)
несоверш еннолетнего обучаю щ егося и У чреж дения, в том числе в случае ликвидации
У чреждения.
Д осрочное прекращ ение образовательны х отнош ений по инициативе родителей
(законны х представителей) несоверш еннолетнего обучаю щ егося не влечет за собой
возникновение каких-либо дополнительны х, в том числе материальны х, обязательств перед
У чреж дением.
О снованием для прекращ ения образовательны х отнош ений является приказ директора
У чреждения.
П рава и обязанности обучаю щ егося, его родителей (законны х представителей),
предусм отренны е законодательством об образовании и локальны ми норм ативны м и актами
У чреж дения, прекращ аю тся с даты отчисления обучаю щ егося из У чреж дения.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1 У чащ иеся, родители (законны е представители) н есоверш еннолетних учащ ихся,
педагогические работники и У чреж дение являю тся участникам и образовательны х
отнош ений.
4.2 У чащ иеся У чреж дения:
4.2.1 У чащ им ся У чреж дения предоставляю тся академ ические п р ава в соответствии
с частью 1 статьи 34 Ф едерального закона, ины м и норм ативны м и правовы м и актами
Российской Ф едерации, локальны м и н орм ативны м и актам и У чреж дения.
4 .2 .2 У чащ им ся У чреж дения предоставляю тся м еры социальной п оддерж ки и
стим улирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Ф едерального закона, норм ативны м и
11
правовы м и актам и Российской Ф едерации и норм ативны м и правовы м и актами
С вердловской области, правовы м и актам и органов м естного сам оуправления, локальны м и
н орм ативны м и актами У чреж дения.
4.2.3 У чащ иеся У чреж дения и м ею т право на посещ ение по своем у вы бору
м ероприятий, которы е проводятся в У чреж дении и не предусм отрены учебны м планом , в
порядке, установленном локальны м и н орм ативны м и актам и У чреж дения. П ривлечение
у чащ ихся без их согласия и несоверш еннолетних учащ ихся без согласия и х родителей
(законны х представителей) к труду, не п редусм отрен ном у образовательной програм м ой,
запрещ ается.
4.2 .4 У чащ им ся У чреж дения, осваиваю щ им основны е общ еобразовательны е
п рограм м ы в пределах ф едеральны х государственны х образовательны х стандартов,
государственны х образовательны х стандартов, бесплатно предоставляю тся в пользование на
врем я получения образования учебники, учены е пособия, учебно-м етодические м атериалы ,
средства обучения и воспитания.
П ользование учебникам и и учебны м и пособиям и учащ им ися У чреж дения,
осваиваю щ им и учебны е предм еты , курсы , ди сц и п ли н ы (модули) за пределам и ф едеральны х
государственны х образовательны х стандартов, образовательны х стандартов и (или)
п олучаю щ им и платны е образовательны е услуги, осущ ествляется в порядке, установленном
локальны м и норм ативны м и актам и У чреж дения.
4.2.5 О бязанности и ответственность учащ ихся У чреж дения устанавливаю тся в
соответствии с частям и 1,2 статьи 43 Ф едерального закона, ины м и ф едеральны м и законами,
договором об образовании (при его наличии), правилам и внутреннего расп орядка учащ ихся
У чреж дения.
4.2 .6 За неисполнение или н аруш ени е настоящ его У става, п р ави л внутреннего
расп орядка учащ ихся У чреж дения и ины х локальны х норм ативны х актов по вопросам
орган изации и осущ ествления образовательной деятельности к учащ им ся м огут быть
прим енены м еры дисциплинарного взы скания - замечание, вы говор, отчисление из
У чреж дения.
К учащ им ся У чреж дения м еры дисциплинарного взы скания прим еняю тся в
соответствии с частям и 5 - 9 статьи 43 Ф едерального закона. П орядок прим енения к
учащ им ся и снятия с учащ ихся м ер дисциплинарного взы скания устанавливается
ф едеральны м органом исполнительн ой власти, осущ ествляю щ ем ф ункции по вы работке
государственной политики и норм ативно-правовом у регулированию в сф ере образования и
правилам и внутреннего распорядка учащ ихся У чреж дения.
4.3 Родители (законны е представи тели) несоверш еннолетних учащ ихся У чреж дения:
4.3.1 Родители (законны е представи тели) несоверш еннолетних учащ ихся им ею т
преим ущ ественное право на обучение и воспитан ие детей перед всем и други м и лицам и.
У чреж дение оказы вает пом ощ ь родителям (законны м представителям ) несоверш еннолетних
учащ ихся в воспитании детей, охране и укреплении и х ф изического и психического
здоровья, развитии индивидуальны х способностей и необходим ой коррекции н аруш ени й их
развития.
4 .3 .2 П рава, обязанности и ответственность в сфере образования родителей
(законны х представителей) несоверш еннолетних учащ ихся У чреж дения устанавливаю тся
статьей 44 Ф едерального закона, и ны м и ф едеральны м и законами, договором об образовании
(при его наличии).
4.3.3 Защ ита
прав
обучаю щ ихся,
родителей
(законны х
представителей)
несоверш еннолетних обучаю щ ихся У чреж дения регулируется статьей 45 Ф едерального
закона и П олож ением о ком иссии по урегулированию споров м еж ду участникам и
образовательны х отнош ений У чреж дения.
4.4 П едагогические работники:
4.4.1
П едагогическим работникам У чреж дения предоставляю тся академ ические
п р ава и свободы в соответствии с частям и 3,4 статьи 47 Ф едерального закона с соблю дением
12
н о р м проф ессиональной этики, закрепленны х в локальны х норм ативны х актах У чреж дения.
4 .4 .2 П едагогические работн и ки У чреж дения им ею т трудовы е п рава и социальны е
гаран ти и в соответствии с частям и 5 статьи 47 Ф едерального закона.
4.4.3 О бязанности и ответственность педагогических работников У чреж дения
устанавливаю тся в соответствии со статьей 48 Ф едерального закона.
4.5 У чреж дение:
4.5.1 У чреж дение
обладает
автоном ией,
под
которой
поним ается
сам остоятельность в осущ ествлении образовательной, научной, адм инистративной,
ф инансово-эконом ической деятельности, разработке и принятии локальны х норм ативны х
актов в соответствии с Ф едеральны м законом «Об образовании в Р оссийской Ф едерации»,
и ны м и норм ативны м и правовы м и актам и Российской Ф едерации и настоящ им У ставом .
4 .5 .2 У чреж дение свободно в определении содерж ания образования, вы боре
учебно-м етодического обеспечения, образовательны х технологий по реализуем ы м им
образовательны м программ ам.
4.5.3 К ом петенция,
права,
обязанности
и
ответственность
У чреж дения
устанавливаю тся статьей 28 Ф едерального закон а № 273-ФЭ «Об образовании в Российской
Ф едерации».
4.6 Руководитель У чреж дения:
4.6.1
П равовой статус д и р ек то р а У чреж дения устанавливается статьей 51
Ф едерального закона.
4.6.2 П рава директора У чреж дения:
1) реш ать сам остоятельно вопросы по руководству деятельностью У чреж дения в
соответствии с действую щ им законодательством ;
2 ) действовать без доверенности от им ени У чреж дения во всех организациях,
представлять его интересы , заклю чать договоры и соглаш ения, в том числе трудовы е,
вы давать доверенности;
3) откры вать лицевы е счета в установленном законодательством порядке,
п одписы вать ф инансовы е докум енты ,
связанны е с деятельностью
У чреж дения,
распоряж аться им ущ еством и средствам и У чреж дения, в том числе денеж ны м и, в порядке и
пределах, установленны х действую щ им законодательством и настоящ им У ставом;
4) утверж дать локальны е норм ативны е акты У чреж дения, планы работы
У чреж дения, структуру управления деятельностью У чреж дения, ш татное расписание,
граф и ки работы , расписание занятий У чреж дения;
5) подписы вать бю дж етную см ету У чреж дения; производить п ри ем и увольнение
работников У чреж дения, распределять обязанности м еж ду работникам и, утверж дать
д олж ностны е инструкции;
6) устанавливать заработную п лату работников в зависим ости от их квалиф икации,
слож ности, количества, качества и услови й вы полняем ой работы в п ределах ф инансовы х
средств У чреж дения, предусм отренны х на оплату труда, в соответствии с действую щ им
законодательством и локальны м и н орм ативны м и актам и У чреж дения, реглам ентирую щ им и
воп росы оплаты труда;
7) издавать в пределах своих п олном очий приказы и распоряж ения, обязательны е
д л я и сполнения всем и работникам и и у чащ им и ся У чреж дения;
8) поощ рять и налагать д исциплинарн ы е взы скания на работников и учащ ихся
У чреж дения;
9) осущ ествлять прием обучаю щ ихся в У чреж дение;
10) ины е права в соответствии с законодательством Российской Ф едерации.
4.6.3 О бязанности д иректора У чреж дения:
1)
в своей деятельности руководствоваться К онституцией Р оссийской Ф едерации
ф едеральны м и областны м законодательством , норм ативны м и правовы м и актам и органов
м естного сам оуправления, настоящ им У ставом ;
13
2) осущ ествлять текущ ее руководство деятельностью У чреж дения;
3) обеспечивать целевое и эф ф ективное использование денеж ны х средств
У чреж дения, а такж е им ущ ества У чреж дения;
4) обеспечивать своеврем енное и качественное вы полнение обязательств
У чреж дения;
5) обеспечивать вы полнение М униципального задания У чреж дения;
6) исполнять ины е обязанности в соответствии с действую щ им законодательством
и настоящ им Уставом.
4.6.4 К ом петенция д иректора У чреж дения в области управления У чреж дением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
4.6.5 Д олж ностны е обязанности директора У чреж дения не м огут исполняться по
совм естительству.
4.6.6 Д иректор У чреж дения несёт полную ответственность за ж изнь и здоровье
обучаю щ ихся, работников У чреж дения, за работу У чреж дения в соответствии со ст. 28, 41
Ф едерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЭ «Об образовании в Р оссийской Ф едерации»,
П олож ением об охране труда, а такж е за н есвоеврем енное предоставление бухгалтерской
и статистической отчетности, в том числе У чредителю и уплату налогов в порядке и
разм ерах, установленны х законодательством Р оссийской Ф едерации. Д иректор У чреж дения
несет персональную ответственность за пож арную безопасность и антитеррористическую
защ ищ енность У чреж дения.
4 .7 И ны е работники У чреж дения:
4.7.1 В У чреж дении наряду с долж ностям и педагогических работников,
п редусм атри ваю тся долж ности инж енерно-технических, адм инистративно-хозяйственны х,
учебно-вспом огательны х и ины х работников, осущ ествляю щ их вспом огательны е функции.
4.7.2 И ны е работники У чреж дения им ею т право на:
1) рабочее м есто, соответствую щ ее условиям , предусм отренны м государственны м и
стандартам и организации и безопасности труда и К оллективны м договором ;
2) заклю чение, изм енение и расторж ение трудового договора в п орядке и на
условиях,
установленны х
Т рудовы м
кодексом
Российской
Ф едерации,
иными
ф едеральны м и законами;
3) своеврем енную и в полн ом объем е вы плату заработной платы в соответствии со
своей квалиф икацией, слож ностью труда, количеством и качеством вы полненной работы ;
4) проф ессиональную
подготовку,
переподготовку
и
повы ш ение
своей
квалиф икации в порядке, установленном законодательством Р оссийской Ф едерации;
5) защ иту своих трудовы х прав, свобод и законны х интересов всем и не
запрещ енны м и законом способами;
6) участие в управлении У чреж дением , в том числе в коллегиальны х органах
управления, в порядке, установленном настоящ им У ставом;
7) объединение в общ ественны е проф ессион альны е организации в ф орм ах и в
порядке, установленны х законодательством Р оссийской Ф едерации;
8) ины е
трудовы е
права,
м еры
социальной поддерж ки,
установленны е
ф едеральны м и законами, законодательны м и актам и С вердловской области и трудовы м
договором .
4.7.3
И ны е работники У чреж дения обязаны:
1) осущ ествлять свои трудовы е обязанности на вы соком п роф ессион альном уровне,
соблю дать трудовую дисциплину;
2) соблю дать требования, установленны е в локальны х н орм ативны х актах
У чреж дения;
3) использовать им ущ ество строго по целевом у назначению , обеспечивать его
сохранность;
4) соблю дать правовы е, нравственны е и этические норм ы , следовать требованиям
14
проф ессион альной этики;
5) проходить в соответствии с трудовы м законодательством предварительны е при
п оступ лен и и на работу и периодические м едицинские осмотры , а такж е внеочередны е
м едицинские осм отры по направлению У чреж дения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Ф едерации порядке
обучение и проверку знаний и навы ков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) вы полнять требования санитарно-эпидем иологических правил и норм ативов,
пр ави л а по охране труда и п ож арной безопасности;
8) соблю дать настоящ ий У став и правила внутреннего трудового распорядка
У чреж дения.
4.7.4
И ны е права, обязанности и ответственность работников У чреж дения
заним аю щ их долж ности, указанны е в пункте 4.7.1 настоящ его У става, устанавливаю тся
п рави лам и внутреннего трудового р асп оряд ка У чреж дения и ин ы м и локальны м и
н орм ативны м и актам и У чреж дения, долж ностны м и инструкциям и и трудовы м и договорам и.
5.
УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. У правление У чреж дением осущ ествляется в соответствии с законодательством
Р оссийской Ф едерации, с учетом особенностей, установленны х Ф едеральны м законом «Об
образовании в Р оссийской Ф едерации», в соответствии со статьей 26 Ф едерального закона.
У правление У чреж дением осущ ествляется н а основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
5.2. К исклю чительной ком петенции У чредителя в области управления У чреж дением
относятся:
утверж дение предельной ш татной численности У чреж дения;
определение цели и основны х видов деятельности У чреждения;
утверж дение У става У чреж дения и /или изменения/дополнения к Уставу;
назначение руководителя У чреж дения и прекращ ение его полномочий, а также
заклю чение и прекращ ение трудового договора с ним, если для организаций соответствую щ ей
сферы деятельности ф едеральны ми законам и не предусм отрен иной порядок назначения
руководителя и прекращ ения его полном очий и (или) заклю чения и прекращ ения трудового
договора с ним;
согласование вопросов создания филиалов и откры тия представительств
У чреждения;
определение приоритетны х направлений деятельности У чреж дения;
утверж дение передаточного акта и л и разделительного баланса;
назначение ликвидационной ком иссии и утверж дение пром еж уточного и
окончательного ликвидационны х балансов;
рассмотрение предлож ений руководителя У чреж дения и принятие реш ений о
реорганизации и ликвидация У чреж дения, об изм енении его типа;
- реш ение ины х вопросов, предусм отренны х Ф едеральным законодательством.
5.3. Компетенция У чредителя, делегируем ая У правлению образования администрации
А читского городского округа:
- планирование, организация, координация;
- организация исполнения У чреж дением законодательства Российской Ф едерации и
С вердловской области, норм ативно-правовы х актов органов государственной власти и
органов местного самоуправления;
- согласование У става У чреж дения, изм енений (дополнений) к Уставу, а такж е новой
редакции Устава;
- доведение лимитов бю дж етны х обязательств до У чреж дения;
15
- утверж дение бю дж етны х смет У чреж дения;
- учет детей, подлеж ащ их обучению по образовательны м программ ам дош кольного,
начального общ его, основного общ его и среднего общ его образования;
осущ ествление
ины х
полномочий,
предусм отренны х
действую щ им
законодательством , У ставом А читского городского округа, П олож ением об У правлении
образования адм инистрации А читского городского округа
5.4. Единоличны м исполнительны м органом У чреж дения является руководитель
(директор), которы й осущ ествляет текущ ее руководство деятельностью У чреждения.
Д иректор У чреж дения н азн ачается н а долж ность и увольняется с нее по
распоряж ению главы А читского городского округа по представлению У правления
образования адм инистрации А читского городского округа на основании срочного трудового
договора.
5.5. Директор У чреж дения им еет право на:
представление У чреж дения во всех инстанциях без доверенности;
соверш ение сделок от его имени;
распоряж ение им ущ еством и м атериальны м и ценностями;
приём на работу в У чреж дение, увольнение и перевод сотрудников с одной
долж ности н а другую в соответствии с Трудовы м К одексом Российской Ф едерации;
утверж дение ш татного расписания в пределах вы деленного ф онда заработной
платы по согласованию с У чредителем, годовую бухгалтерскую отчетность У чреж дения,
внутренние документы, реглам ентирую щ ие деятельность У чреждения;
установление ставок заработной платы , определение видов надбавок, доплат, в
пределах им ею щ ихся средств при согласовании с проф сою зны м комитетом;
утверж дение графиков работ и расписаний занятий в объединениях;
издание приказов и распоряж ений, обязательны х к исполнению сотрудниками
У чреж дения и обучаю щ имися, налож ение взы сканий;
распределение совместно с проф сою зны м комитетом учебной нагрузки;
контроль совместно со своими зам естителям и по учебно-воспитательной работе за
деятельностью педагогов, в том числе путём посещ ения занятий, всех других видов
воспитательны х мероприятий;
заклю чение от им ени У чреж дения договоров, в том числе трудовы х, выдачу
доверенностей;
осущ ествление руководства граж данской обороной У чреждения; осущ ествление
первичного воинского учёта граж дан, бронирования граждан, пребы ваю щ их в запасе и
граж дан, подлеж ащ их призы ву на воинскую службу;
создание необходим ы х условий для вы полнения работниками воинской
обязанности, предоставление отчетны х документов и других сведений в органы местного
сам оуправления и военные комиссариаты ;
выполнение других функций, вы текаю щ их из настоящ его У става и Трудового
договора, не противоречащ их действую щ ем у законодательству.
Д иректор У чреж дения подотчетен в своей деятельности У чредителю .
5.6. Директор У чреж дения несёт полную ответственность за ж изнь, здоровье и
благополучие вверенны х ему обучаю щ ихся и работников во время образовательной
деятельности,
несет
ответственность
за
руководство
образовательной,
научной,
воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью У чреж дения, за
работу У чреж дения в соответствии со ст. 28, 41 Ф едерального закона от 29.12.2012 г. № 273ФЗ «Об образовании в Российской Ф едерации», П олож ением об охране труда, а также
требованиям и «Квалификационны х характеристик долж ностей работников образования» и
долж ностны х инструкций, за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту
представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленны м
ф орм ам Учредителю .
5.7. В У чреж дении ф орм ирую тся коллегиальны е органы управления:
16
1) Общ ее собрание трудового коллектива;
2) П едагогический Совет;
3) Совет родителей;
4) Совет обучаю щ ихся.
5.8. О бщ ее собрание работников представляю т все работники У чреж дения.
Общ ее собрание является постоянно действую щ им органом и состоит из всех
работников У чреж дения. Заседание О бщ его собрания считается правомочны м, если н а нем
присутствует не менее двух третей списочного состава работников У чреждения.
В состав Собрания не входят работники, осущ ествляю щ ие трудовы е ф ункции по
договорам подряда, на условиях трудовы х соглаш ений и по совместительству.
Д ля ведения Общ его собрания коллектив У чреж дения из своего состава откры ты м
голосованием избирает его председателя и секретаря сроком на 1 календарны й год.
Секретарем Собрания ведутся протоколы заседаний, в которы х оф орм ляю тся реш ения
Собрания. Книга протоколов О бщ его собрания хранится в У чреж дении. С екретарь Собрания
оформляет, подписы вает и представляет протокол на подпись председателю С обрания в
течение трех дней от даты заседания.
С рок полномочий О бщ его собрания - бессрочно.
Д ля реш ения вопросов, затрагиваю щ их законны е интересы работников, н а заседания
С обрания могут приглаш аться
обучаю щ иеся, родители
обучаю щ ихся
(законные
представители),
представители
У чредителя,
органов
У правления
образованием,
представители органов местного сам оуправления и исполнительной власти, проф сою зны х
органов, общ ественности, работники, определенны е п. 2.2. настоящ его П оложения.
П риглаш енны е участвую т в работе С обрания с правом совещ ательного голоса и участия в
голосовании не принимаю т.
О бщ ее собрание собирается по м ере необходим ости, но не реж е одного раза в год.
Реш ения Общ его собрания приним аю тся просты м больш инством голосов.
Реш ения, принятые в пределах ком петенции О бщ его собрания и в соответствии с
законодательством Российской Ф едерации являю тся обязательны ми для всех работников
У чреж дения.
Реш ение общего собрания У чреж дения считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51 % присутствую щ их, при равном количестве голосов, реш аю щ им
является голос председателя О бщ его собрания У чреждения.
Реш ение, принятое О бщ им собранием трудового коллектива У чреж дения в пределах
своей компетенции, не противоречащ ее действую щ ем у законодательству РФ и утверж денное
директором , является обязательны м д л я исполнения всеми работниками и А дм инистрацией
У чреж дения.
П ри равенстве голосов при голосовании приним ается то реш ение, за которое голосовал
председатель Собрания.
Реш ения Собрания вступаю т в законную силу после и х утверж дения директором
У чреж дения. В
остальны х случаях реш ения
Собрания им ею т для директора
рекомендательны й характер. Реш ения С обрания могут быть обнародованы , доведены до
сведения всех участников образовательной деятельности, вклю чены в публичны е отчеты,
опубликованы н а И нтернет-сайте У чреж дения.
Д иректор У чреж дения вправе отклонить реш ение Собрания, если оно противоречит
действую щ ем у законодательству и /или принято с наруш ением настоящ его П олож ения.
5.9. О бщ ее собрание имеет следую щ ие полномочия:
В ы ступает с инициативой заклю чения с адм инистрацией У чреж дения
коллективного договора.
П ринимает текст коллективного договора, вносит предлож ения директору
У чреж дения о внесении изм енений в коллективны й договор, трудовы е договоры с
работникам и
Заслуш ивает отчет директора У чреж дения о реализации коллективного договора.
17
В носит предлож ения
деятельности Учреж дения.
учредителю
по
улучш ению
ф инансово-хозяйственной
Рассматривает правила внутреннего трудового распорядка У чреж дения.
О пределяет меры, способствую щ ие более эф ф ективной работе У чреж дения,
вы рабаты вает и вносит предлож ения директору по вопросам улучш ения ф ункционирования
У чреж дения образования, соверш енствования трудовы х отнош ений.
В носит предлож ения для вклю чения в П рограмм у развития.
О сущ ествляет контроль за вы полнением реш ений органов Собрания, инф орм ирует
коллектив об их выполнении, реализует замечания и предлож ения работников по
соверш енствованию деятельности У чреж дения.
Заслуш ивает инф орм ацию директора и его заместителей о вы полнении реш ений
Собрания.
Создает при необходим ости временны е и постоянны е ком иссии по различны м
направлениям работы У чреж дения и устанавливает и х полномочия по согласованию с
директором.
Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
ж и зн и и здоровья обучаю щ ихся.
П ринимает реш ения по вопросам производственного и социального развития,
другим важ ны м вопросам ее деятельности, не отнесенны м к компетенции директора, других
органов управления (самоуправления).
Реш ение вопросов социальной защ иты работников.
О рганизация общ ественны х работ.
Создание временны х или постоянны х комиссий, реш аю щ их конф ликтны е вопросы
о труде и трудовы х взаимоотнош ениях в коллективе.
П олном очия Собрания относятся к его исклю чительной компетенции и не м огут быть
делегированы другим органам управления.
5.10. Ком петенция О бщ его собрания работников Учреж дения:
Д ает рекомендации по вопросам изм енения У става У чреж дения, ликвидации и
реорганизации У чреж дения.
- Самостоятельно разрабаты вает и утверж дает П олож ение об О бщ ем собрании
работников У чреж дения.
- П ринимает коллективны й договор, правила внутреннего трудового распорядка
У чреждения.
- О пределяет меры, порядок и условия социальной поддержки, гарантий педагогов и
работников У чреждения.
- Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в У чреж дении и мероприятия
по ее укреплению , рассм атривает ф акты наруш ения трудовой дисциплины работниками
У чреждения.
- С одействует созданию оптим альны х условий для организации труда и
проф ессионального соверш енствования работников.
- Создает постоянные и врем енны е ком иссии по различны м направлениям
деятельности, определяет их полномочия.
- В носит предлож ения У чредителю по улучш ению финансово-хозяйственной
деятельности У чреж дения.
- О бсуж дает и приним ает П олож ение об оплате труда работников У чреж дения.
- Вы бирает членов ком иссии по распределению стимулирую щ их выплат.
- Заслуш ивает директора о перспективах развития У чреж дения и вы рабаты вает
реш ения по ины м вопросам соверш енствования и развития У чреж дения.
- У тверж дает
характеристики
непедагогических
работников
У чреж дения,
представляем ы х для награждения.
18
К аж ды й член общ его собрания несет ответственность за:
а) Реализацию в полном объеме коллективного договора.
б) Соблю дение У става и локальны х норм ативны х актов У чреж дения.
в) Соблю дение такта и уваж ения к м нению коллег в ходе реш ения вопросов повестки
заседания О бщ его собрания.
5.11. В целях управления содерж анием и качеством образования, организацией
образовательной
деятельности,
реализацией
дополнительны х
общ еобразовательны х
програм м (дополнительны х общ еразвиваю щ их программ) в У чреж дении создается
П едагогический Совет, действую щ ий н а основании полож ения о П едагогическом Совете.
П едагогический Совет действует на основании П олож ения о П едагогическом
С овете, утверж даем ом директором У чреж дения.
Ч ленами П едагогического совета являю тся все педагогические работники У чреж дения,
а такж е директор (председатель Совета), которы й координирует работу Совета.
П едагогический работник считается приняты м в состав П едагогического совета с
м ом ента подписания трудового договора. В случае увольнения из У чреж дения
педагогический работник вы бы вает из состава П едагогического совета.
С рок полномочий С овета - бессрочно.
5.12. П едагогический совет им еет следую щ ие полномочия:
Создавать временны е творческие объединения с приглаш ением специалистов
различного профиля, консультантов д л я вы работки рекомендаций с последую щ им
рассм отрением их на П едагогическом совете; приним ать окончательные реш ения по спорным
вопросам, входящ им в его компетенцию .
О бсуждать и принимать полож ения (локальные акты). Л окальны е нормативны е
акты У чреждения, приним аю тся с учетом м нения (по согласованию ) проф сою зного комитета
первичной профсою зной организации.
О бсуждать и принимать дополнительны е общ еобразовательны е программы,
рекомендует и х для применения.
Обсуждать и принимать програм м у развития У чреж дения.
П едагогический совет ответственен за:
а) В ы полнение плана работы.
б) Соответствие приняты х реш ений законодательству Российской Ф едерации об
образовании, о защ ите прав детства.
в) П ринятие конкретны х реш ений по каж дому рассм атриваем ом у вопросу с
указанием ответственны х лиц и сроков исполнения.
В некоторы х случаях на заседании П едагогического совета м огут приглаш аться
представители общ ественны х организаций, других образовательны х организаций, родители
обучаю щ ихся, взаимодействую щ ие с У чреж дением по вопросам воспитания, социализации,
спонсорской поддерж ки У чреж дения и др. Н еобходим ость их приглаш ения определяется
председателем П едагогического совета. Л ица, приглаш енны е на заседание П едагогического
совета, пользую тся правом совещ ательного голоса.
5.13. К компетенции П едагогического совета относится:
Реализация государственной политики по вопросам образования.
Вы работка общ их подходов и реш ение вопросов, связанны х с реализацией
общ еобразовательны х программ и видов деятельности, соответствую щ их лицензии
учреж дения.
О рганизация работы по повы ш ению квалиф икации педагогов и развитию их
творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта.
О риентация качества образовательной деятельности.
Разработка содерж ания работы по общ ей м етодической теме учреж дения.
Рассмотрение вопросов соверш енствования м етодической деятельности.
19
О пределение направлений взаим оотнош ений с творческими объединениями, с
ины м и государственны ми и негосударственны м и организациями.
- Внедрение в практическую деятельность результативного регионального
педагогического опьгга.
- О бобщ ение
результатов
деятельности
педагогического
коллектива
по
определенном у направлению .
Реш ение вопроса о поощ рении обучаю щ ихся в пределах своей компетенции.
Реш ение о проведении пром еж уточной аттестации по результатам учебного года,
о переводе обучаю щ ихся на следую щ ий год обучения, об отчислении обучаю щ ихся из
учреж дения в порядке, предусм отренном законодательством российской ф едерации.
- П ринятие реш ений о ведении платной образовательной
деятельности по
конкретны м
дополнительны м
образовательны м
программ ам
(дополнительны м
общ еразвиваю щ им программам).
- Вовлечение
родителей
(законны х
представителей)
в
образовательную
деятельность.
П ринятие характеристик педагогических работников учреж дения, представляем ы х
д л я награж дения.
5.14. О рганизационной ф орм ой деятельности П едагогического совета являю тся
заседания, созываемые и проводимы е по м ере необходимости, но не реж е четы рех раз в год.
П редседателем П едагогического совета является директор У чреж дения, которы й
организует его заседания. П едагогический совет избирает из своего состава секретаря на
учебны й год. Секретарь П едагогического совета ведет протоколы заседаний Совета и работает
н а общ ественны х началах.
Заседания П едагогического совета протоколирую тся. П ротоколы подписы ваю тся
председателем П едагогического совета и секретарём. Книга протоколов П едагогического
совета хранится в делах У чреж дения постоянно.
Д ля подготовки П едагогического совета м огут создаваться творческие группы,
возглавляемы е представителем адм инистрации. Работа творческих групп осущ ествляется в
подготовительны й период за один м есяц до проведения педсовета.
П едагогический совет правом очен рассм атривать вопросы, отнесенны е к его
ком петенции при наличии не м енее половины педагогических работников коллектива.
Реш ения приним аю тся просты м больш инством голосов.
Организацию вы полнения реш ений П едагогического совета осущ ествляет директор
У чреж дения и ответственные . лица, указанны е в реш ении. Результаты этой работы
сообщ аю тся членам П едагогического совета н а последую щ их его заседаниях.
Реш ения П едагогического совета являю тся обязательны ми для исполнения всеми
педагогическим и работниками У чреж дения.
5.15. В качестве общ ественны х организаций в У чреж дении м ож ет действовать Совет
родителей. О н содействует объединению усилий семьи и У чреж дения в деле воспитания
детей.
В состав Совета родителей У чреж дения входят по два представителя родителей
(законны х представителей) обучаю щ ихся от каж дой направленности объединений.
Совет родителей возглавляет председатель, избираем ы й сроком н а один год на первом
заседании Совета в текущ ем учебном году. П редседатель Совета родителей работает на
общ ественны х началах. Совет родителей У чреж дения избирает из своего состава секретаря,
которы й ведет документацию Совета.
Состав Совета родителей У чреж дения утверж дается приказом директора М К У ДО АГО
«А читский ЦДО».
В случае вы бы тия избранного члена С овета родителей У чреждения, до истечения срока
его полномочий, в месячны й срок долж ен бы ть избран новы й член Совета.
С рок полномочий Совета родителей 1 год (или ротация С овета проводится еж егодно на
20
1/3).
Членами Совета родителей не м огут быть лица, имею щ ие неснятую и л и непогаш енную
судимость.
5.16. Совет родителей им еет следую щ ие полномочия:
Содействует обеспечению оптим альны х условий для организации образовательной
деятельности.
О казывает содействие в проведении различны х мероприятий, собраний, лекций,
бесед.
У частвует в подготовке У чреж дения к новом у учебному году.
П ринимает участие в организации безопасны х условий осущ ествления
образовательной деятельности, соблю дения санитарно-гигиенических правил и норм,
взаим одействует с организациям и м икросоциум а по вопросу пропаганды традиций
У чреж дения.
У частвует в организации наставничества над обучаю щ имися и семьями,
находящ им ися в социально-опасном полож ении.
У частвует в организации работы с родителями (законны ми представителями)
обучаю щ ихся У чреж дения по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего
воспитания ребенка («Родительский всеобуч»).
О сущ ествляет помощ ь в работе У чреж дения.
Совет родителей может рассм отреть другие вопросы ж изнедеятельности У чреждения,
вы ходящ ие за рам ки и х полномочий, если уполномоченны е на то лица или органы передадут
ем у данны е полномочия.
5.17. В соответствии с компетенцией, Совет родителей им еет право:
Н аправлять обращ ение о прим енении к работникам У чреж дения, наруш аю щ им и
(или)
ущ емляю щ им
права
обучаю щ ихся,
родителей
(законны х
представителей)
несоверш еннолетних обучаю щ ихся, дисциплинарны х взы сканий. Такие обращ ения подлеж ат
обязательном у рассмотрению с привлечением обучаю щ ихся, родителей (законных
представителей) несоверш еннолетних обучаю щ ихся.
О бращ аться в комиссию по урегулированию споров м еж ду участниками
образовательной деятельности, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии
конф ликта интересов педагогического работника.
И спользовать не запрещ енны е законодательством Российской Ф едерации ины е
способы защ иты прав и законны х интересов.
В носить предлож ения и получать инф орм ацию о результатах их рассмотрения;
Вы носить благодарность родителям (законны м представителям) обучаю щ ихся за
активную работу в Совете родителей, оказание пом ощ и в проведении м ероприятий и т.д.
Обращ аться за разъяснениям и в учреж дения и организации.
Заслуш ивать и получать инф орм ацию от администрации У чреждения.
Заседания Совета родителей У чреж дения проводятся не реж е двух раз в год.
Внеочередное заседание С овета родителей У чреж дения проводится по реш ению
председателя Совета или директора У чреж дения. Совет такж е м ож ет созы ваться по
инициативе не менее чем 1/3 от числа членов Совета.
Заседание Совета родителей правомочно, если на нем присутствую т не м енее половины
от общ его числа членов Совета.
Реш ение Совета родителей У чреж дения приним ается откры ты м голосованием.
Реш ение Совета считается приняты м при условии, что за него проголосовало простое
больш инство присутствую щ их н а заседании членов Совета.
Реш ения Совета являю тся рекомендательны ми. О бязательны ми являю тся только те
реш ения, в целях реализации которы х издается приказ по У чреж дению .
5.18. П о инициативе детей в У чреж дении м огут создаваться детские общ ественные
объединения. Правовое полож ение детского общ ественного объединения определяется
21
соответствую щ им положением.
С рок полномочий Совета обучаю щ ихся 2 года.
Совет обучаю щ ихся У чреж дения самостоятельно определяет свою структуру,
составляет и утверж дает план работы на год. Структура приним ается на заседании Совета.
По реш ению Совета обучаю щ ихся для подготовки и проведения отдельных
м ероприятий и реализации работы по определённы м направлениям м огут создаваться
инициативны е и творческие группы.
Распределение обязанностей среди членов С овета обучаю щ ихся, а такж е определение
основны х направлений деятельности с учётом годовы х планов работы осущ ествляется
С оветом обучаю щ ихся.
Д ля координации деятельности С овета обучаю щ ихся в его состав м огут входить
представители администрации, С овета родителей, которы е м огут вносить вопросы на
рассм отрение Совета обучаю щ ихся и обладаю т правом совещ ательного голоса.
Совет обучаю щ ихся У чреж дения не вправе выступать от им ени У чреждения.
Д еятельность Совета обучаю щ ихся У чреж дения реглам ентируется соответствую щ им
локальны м актом, принимаемым С оветом обучаю щ ихся У чреждения.
Совет обучаю щ ихся развивает систему преем ственности навы ков общ ественной
деятельности, способствует реализации общ его плана У чреж дения.
5.19. Совет обучаю щ ихся им еет следую щ ие полномочия:
вносит на рассм отрение предлож ения органам управления У чреж дения, получает
инф орм ацию о результатах их рассмотрения;
организовы вает временны е ком иссии под руководством Совета обучаю щ ихся для
исполнения возлож енны х н а него функций;
опротестовью ает реш ения адм инистрации, касаю щ иеся обучаю щ ихся, принятые
без учета м нения обучающ ихся;
создает печатные органы С овета обучаю щ ихся;
устанавливает отнош ения и организовы вает совместную деятельность с советами
других образовательны х организаций;
использует оргтехнику, средства связи и другое им ущ ество У чреж дения по
согласованию с администрацией.
5.20. К компетенции Совета обучаю щ ихся относится:
Рассмотрение, согласование и разработка предлож ений по соверш енствованию
локальны х нормативны х актов У чреж дения, затрагиваю щ их права и законны е интересы
обучаю щ ихся.
Разработка и внесение на рассм отрение адм инистрации У чреж дения предлож ений
по улучш ению организации образовательной деятельности.
О рганизация участия обучаю щ ихся в благотворительных акциях, трудовы х
десантах, других социально значимы х м ероприятиях.
П ланирование и организация общ их праздников, акций, проведение тематических
круглы х столов, конференции, сем инары и другие мероприятия, направленны е на обеспечение
творческого, интеллектуального, спортивного, духовно-патриотического, трудового развития
обучаю щ ихся.
Создание инициативны х групп обучаю щ ихся при проведении различны х
м ероприятий.
В ы полнение ины х функций, вы текаю щ их из настоящ его У става и внесение
предлож ений по актуальным вопросам для коллектива обучаю щ ихся.
П одача материалов адм инистрации У чреж дения для разм ещ ения на сайте (для
освещ ения деятельности Совета обучаю щ ихся в Учреждении).
Рассмотрение вопроса о вы боре м еры дисциплинарного взы скания в отнош ении
обучаю щ егося.
22
Ведение работы, направленной н а повы ш ение сознательности обучаю щ ихс
воспитание береж ного отнош ения к им ущ еству У чреждения.
Руководство деятельностью Совета обучаю щ ихся осущ ествляет председатель Совета,
избираем ы й откры ты м голосованием на первом заседании.
В состав Совета входят по одному, по два обучаю щ ихся от каж дой направленности.
С овет обучаю щ ихся проводит свои заседания по мере необходим ости, но не реж е 2-х
раз в год.
Заседание Совета обучаю щ ихся проводятся, при условии участия в заседании Совета
обучаю щ ихся не менее 2/3 от его состава.
Реш ения доводятся до сведения обучаю щ ихся У чреж дения в течение 3 дней, путём
разм ещ ения соответствую щ ей инф орм ации на доске объявлений, проведения собраний в
детских объединениях членами- С овета обучаю щ ихся, размещ ения инф орм ации на сайте
У чреж дения.
Реш ения приним аю тся откры ты м голосованием.
Ч лен С овета обучаю щ ихся м ож ет вносить в повестку дня заседания предлож ение по
обсуж дению лю бого вопроса, если это предлож ение поддерж ит более половины его членов.
В случае равенства голосов реш аю щ им является голос председателя Совета
обучаю щ ихся.
Реш ения Совета обучаю щ ихся носят рекомендательны й характер.
К оординирует деятельность С овета обучаю щ ихся педагог.
Совет обучаю щ ихся свои реш ения передает в администрацию У чреж дения через
педагога, координирую щ его деятельность С овета обучаю щ ихся.
Совет обучаю щ ихся еж егодно отчиты вается о вы полнении задач перед обучаю щ имися
У чреж дения.
6. И М У Щ Е С Т В О И Ф И Н А Н С О В О Е О Б Е С П Е Ч Е Н И Е
ДЕЯ ТЕЛ ЬН О СТИ УЧРЕЖ ДЕНИЯ
6.1 Все им ущ ество У чреж дения н аходи тся в собственности А читского городского
округа, отраж ается на сам остоятельном балансе У чреж дения, закреплено за ним н а праве
оперативного управления и используется д л я достиж ения целей, определенны х настоящ им
У ставом .
6.2 Зем ельны й участок, необходим ы й д л я вы полнения У чреж дением своих уставны х
целей, предоставляется У чреж дению на п раве постоянного (бессрочного) пользования.
6.3 У чреж дение владеет и пользуется закрепленны м за ним им ущ еством в
соответствии с его назначением , уставны м и ц елям и деятельности, законодательством
Российской Ф едерации, правовы м и актам и органов м естного сам оуправления А читского
городского округа, настоящ им У ставом .
6.4 У чреж дение без согласия С обственника им ущ ества не вправе распоряж аться
недвиж им ы м им ущ еством и особо ц енны м д виж им ы м им ущ еством , закрепленны м за ним на
праве оперативного управления или приобретенны м У чреж дением за счет средств,
вы деленны х ему А дм инистрацией на приобретение этого им ущ ества. О стальны м
им ущ еством , закрепленны м за ним н а праве оперативного управления, У чреж дение вправе
распоряж аться сам остоятельно, если иное не предусм отрено законодательством Российской
Ф едерации об автоном ны х учреж дениях.
6.5 И сточникам и ф орм ирования и м ущ ества У чреж дения, в том числе ф инансовы х
ресурсов, являю тся:
денеж ны е средства, вы деляем ы е У чреж дению из бю дж ета А читского городского
округа; им ущ ество, закрепленное С обственником им ущ ества за У чреж дением на праве
оперативного управления, или приобретенное У чреж дением за счет средств, вы деленны х
ем у С обственником им ущ ества н а приобретение этого им ущ ества;
другие, не запрещ енны е законодательством Российской Ф едерации поступления.
23
6.6 Ф инансовое обеспечение д еятельн ости учреж дения осущ ествляется за счет
средств м естного бю дж ета А читского городского округа и н а основании бю дж етной сметы.
6.7 П орядок ф орм ирования М униципального задания и п орядок ф инансового
о беспечения вы полнения М униципального задания определяю тся постановлением
адм инистрации А читского городского округа.
6.8 Н едвиж им ое им ущ ество, закрепленное за У чреж дением или приобретенное
У чреж дением за счет средств, вы деленны х ему С обственником и м ущ ества н а приобретение
такого им ущ ества, а такж е находящ ееся у У чреж дения особо ценное д виж им ое им ущ ество
п одлеж и т обособленном у учету в установленном порядке.
6.9 Списание им ущ ества и расп оряж ен и е списанны м им ущ еством осущ ествляется в
соответствии
с законодательством
Р оссийской
Ф едерации,
правовы м и
актами
адм инистрации А читского городского округа.
6.10
Д оходы , полученны е от п ри н осящ ей доходы деятельности, поступаю т в
бю дж ет А читского городского округа.
6.11
И м ущ ество, п ереданн ое С обственником им ущ ества и л и приобретенное
У чреж дением за счет средств, вы делен н ы х ему на приобретение этого им ущ ества, и
закрепленное за У чреж дением на праве оперативного управления, м ож ет бы ть изъято
С обственником им ущ ества как полностью , так и частично в следую щ их случаях:
- п р и принятии реш ения о реорган и зац и и или ликвидации У чреж дения;
- при
наруш ении
услови й
п о льзования
им ущ еством ,
п редусм отрен ны х
законодательством Российской Ф едерации, правовы м и актам и органов м естного
сам оуправлени я А читского городского округа, правовы м и актам и С обственника и
настоящ им У ставом.
6.12
У чреж дение обязано:
в письм енной ф орм е согласовы вать с С обственником и м ущ ества сделки по
распоряж ению недвиж им ы м им ущ еством и особо ценны м движ им ы м им ущ еством ,
закрепленны м за ним или приобретенны м У чреж дением за счет средств, вы деленны х ему
А дм инистрацией н а приобретение этого им ущ ества;
учреж дение осущ ествляет о перации с бю дж етны м и средствам и через лицевы е
счета, откры ты е ему в соответствии с дей ствую щ и м законодательством .
7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1 У чреж дение и м еет право поручать н а д оговорной основе ведение бухгалтерского
учета централизованной бухгалтерии.
7.2 У чреж дение осущ ествляет бухгалтерский учет в соответствии с действую щ им
законодательством и представляет органу, осущ ествляю щ ем у ф ункции и полном очия
У чредителя,
бухгалтерские
и
ины е
отчеты
в
соответствии
с
действую щ им
законодательством Р оссийской Ф едерации.
7.3 Заклю чение и оплата м униципальны х контрактов, ины х договоров, подлеж ащ их
исполнению за счет бю джетных средств, производятся в пределах, доведенны х до учреж дения
лим итов бю дж етны х обязательств и с учетом приняты х и неисполненны х обязательств.
7.4 У чреж дение им еет запрет на соверш ение сделок, возм ож ны м и последствиям и
которы х является
отчуж дение
или
обременение
имущ ества,
закрепленного
за
образовательны м У чреждением, и ли им ущ ества, приобретенного за счет средств, вы деленны х
этом у учреж дению собственником образовательного учреждения, за исклю чением случаев,
если соверш ение таких сделок допускается ф едеральны м и законами.
8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1
городского
И зм енения и дополнения в У став У чреж дения утверж даю тся Г лавой А читского
округа, оф орм ляю тся в виде правового акта в ф орм е постановления
24
адм инистрации А читского городского о круга и регистрирую тся в порядке, установленном
действую щ им законодательством .
8.2
П орядок внесения изм ен ен и й и дополнений в У став устанавливаетс
п остановлением адм инистрации А читского городского округа.
9. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1 У чреж дение приним ает локальны е норм ативны е акты, содерж ащ ие нормы,
регулирую щ ие образовательны е отнош ения, в п ределах своей ком петенции в соответствии
со статьей 30 Ф едерального закона «Об образовании в Р оссийской Ф едерации», ины м и
н орм ативны м и правовы м и актам и Р оссийской Ф едерации и в порядке, установленном
настоящ им У ставом.
9.2 Л окальны е акты У чреж дения не м огут противоречить действую щ ем у
законодательству Р оссийской Ф едерации и н астоящ ем у У ставу.
9.3 Н орм ы локальны х норм ативны х актов, ухудш аю щ ие полож ение учащ ихся или
работников У чреж дения по сравнению с установленны м законодательством об образовании,
трудовы м законодательством , либо приняты е с наруш ением установленного порядка, не
прим еняю тся и подлеж ат отмене У чреж дением .
9.4 П орядок принятия локальны х норм ативны х актов:
9.5.1 Л окальны е норм ативны е акты У чреж дения утверж даю тся п риказом директора
У чреж дения.
9.5.2 П ри принятии локальны х норм ативны х актов, затрагиваю щ их п рава учащ ихся
и их родителей (законны х представителей), учиты вается м нение С овета ш колы (при его
наличии) или С овета старш еклассников (при его наличии).
9.5.3
Д иректор У чреж дения, П едагогический совет, О бщ ее собрание перед
принятием локального норм ативного акта, затрагиваю щ его п рава учащ ихся и и х родителей
(законны х представителей):
Н аправляю т проект локального норм ативного акта в Совет ш колы и (или) Совет
старш еклассников;
Р азм ещ аю т проект локального норм ативного акта на оф ициальном сайте
У чреж дения в сети «И нтернет»;
разм ещ аю т текст пр о екта локального норм ативного акта в других местах,
доступны х для учащ ихся и родителей (законны х представителей) учащ ихся У чреж дения.
9.5.4 С овет старш еклассников и (или) С овет ш колы не позднее п яти рабочи х дней
со д н я получения проекта локального н орм ативного акта н аправляет д иректору У чреж дения
м отивированное мнение по проекту в пи сьм ен н ой форме.
9.5.5 В случае если м отивированное м нение С овета старш еклассников и (или)
С овета ш колы не содерж ит согласия с п роектом локального норм ативного акта, директор
У чреж дения обязан в течение трех рабочих дн ей после получения м отивированного м нения
провести дополнительны е консультации с С оветом старш еклассников и (или) С оветом
ш ко л ы в целях достиж ения взаим оприем лем ого реш ения.
9.5.6 П ри не достиж ении согласия, возникш ие разногласия оф орм ляю тся
протоколом , после чего директор У чреж дения приним ает локальны й норм ативны й акт.
9.5.7 Л окальны е норм ативны е акты , затрагиваю щ ие права и законны е интересы
работников У чреж дения, приним аю тся с учетом
м нения вы борного органа первичной
проф сою зной организации работников У чреж дения, в порядке и в случаях, установленны х
Т рудовы м К одексом Р оссийской Ф едерации.
К оллективны м договором У чреж дения, соглаш ениям и м ож ет бы ть предусм отрено
п р инятие локальны х норм ативны х актов, содерж ащ их норм ы трудового права, по
согласованию с вы борны м органом п ер ви ч н о й проф сою зной организации работников
У чреж дения.
25
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
10.1. И зменение типа, реорганизация и ликвидация учреж дения осущ ествляется в
порядке, установленном действую щ им законодательством Российской Ф едерации, в порядке,
установленном соответствую щ им м униципальны м правовы м актом адм инистрации
А читского городского округа.
10.2. П ри реорганизации (изм енении организационно - правовой формы, статуса)
У чреж дения, его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации
утрачивает силу.
10.3. Л иквидация учреж дения м ож ет осущ ествляться по реш ению его У чредителя либо
органа ю ридического лица, уполномоченного учредительны ми докум ентам и А читского
городского округа, в соответствии с законодательством Российской Ф едерации и в
установленном П равительством Р оссийской Ф едерации порядке.
10.4. У чреж дение реорганизуется и л и ликвидируется в порядке, установленном
граж данским
законодательством,
с
учетом
особенностей,
предусм отренны х
законодательством об образовании.
П ри ликвидации денеж ны е средства и ины е объекты собственности за вы четом платеж а
по покры тию обязательств направляю тся на цели развития образования А читского городского
округа и остаю тся в м униципальной собственности.
10.5. П ринятие реш ения о реорганизации или ликвидации У чреж дения допускается на
основании полож ительного заклю чения ком иссии по оценке последствий такого реш ения. В
случае отсутствия экспертной оценки такое реш ение признается недействительны м с м омента
его вы несения.
10.6. П орядок проведения оценки последствий принятия реш ения о реорганизации или
ликвидации У чреж дения, вклю чая критерии этой оценки, порядок создания ком иссии по
оценке последствий такого реш ения и подготовки ею заклю чений устанавливаю тся
уполном оченны м органом государственной власти Свердловской области.
10.7. У чреж дение считается прекративш им свое сущ ествование после внесения об этом
записи в Едины й государственны й реестр ю ридических лиц.
10.8. Все изменения и дополнения к настоящ ем у У ставу утверж даю тся У чредителем и
подлеж ат государственной регистрации в установленном порядке.
10.9. В случае прекращ ения деятельности У чреж дения У чредитель обеспечивает
перевод обучаю щ ихся в ины е образовательны е организации по согласованию с родителям и
(законны м и представителями).
11. АРХИВНОЕ ДЕЛО
11.1. У чреж дение обеспечивает передачу на государственное хранение документов,
им ею щ их научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке
докум енты по личному составу.
11.2. П ри реорганизации У чреж дения все документы (управленческие, ф инансово
хозяйственны е, по личному составу и др.) передаю тся в соответствии с установленны ми
правилам и правопреемнику.
11.3. П ри ликвидации У чреж дения докум енты постоянного хранения, имею щ ие
научно-историческое значение, передаю тся на государственное хранение в соответствую щ ие
архивы. Д окументы по личному составу (приказы , личные дела, карточки учета, лицевы е счета
и т.п.) передаю тся на хранение в архивны й отдел администрации А читского городского
округа.
11.4. П ередача и упорядочение докум ентов осущ ествляется силам и и за счет средств
У чреж дения в соответствии с требованиям и архивны х органов.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
